募集・採用に関する状況

●過去3年間の新卒採用者数および新卒離職者数

新卒採用 9人(平成30年2人、平成31年3人、令和2年4人)

離 職 者 3人

●過去3年間の新卒採用者数の男女別人数

男性4人  女性5人

●平均勤続年数と平均年齢

平均勤続年数:13.1年

平均年齢:38.5歳(社員54人 ※パート・アルバイト含む)


職業能力の開発・向上に関する状況

●研修

新入社員研修、資格取得研修

●自己啓発支援

自己目標の設定、資格取得研修

●メンター制度

なし(新入社員指導員を設定し教育)

●キャリアコンサルティング制度

なし

●社内検定制度

なし(外部検定の受講はあり)


雇用管理に関する状況

●前年度の月平均所定外労働時間の実績

15.1時間

●前年度の有給休暇の平均所得日数

7.8日

●前年度の育児休業取得対象者数および取得者数

対象者数:1人  取得者数:男性0人、女性1人

●役員および管理的地位にある者に占める女性の割合

役員:0人 管理職:1/14人(7.14%)

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